People stories
Kollegor berättar vad som inspirerar oss att arbeta med hållbar utveckling i fokus.
ARTIKLAR
Hur Nina minskar avståndet
Nina trivs i en flexibel och stödjande miljö som gör det möjligt för henne att leverera hållbara lösningar till branschens kunder - samtidigt som hon har ett bra liv utanför arbetet.
Hur Regin minskar klyftan
Upptäck hur Regin Røndal-Liniger, managementkonsult, leder komplexa projekt genom att samarbeta med experter i världsklass för att leverera hållbara strategier som skapar bestående värde för kunderna - och samhället.
Hur Sophia minskar avståndet
Sophia anser att järnvägen är en av de starkaste lösningarna för en motståndskraftig framtid. Läs om hur hon bidrar till hållbara transporter samtidigt som hon bygger upp sin karriär inom ledarskap.
Hur Iman minskar klyftan
Upptäck hur Iman, med stöd av fantastiska ledare, har byggt upp en karriär genom att utforma kritisk infrastruktur som kommer att gagna miljontals människor i generationer.
Alliansskap i arbete
Ramboll är glada att fira Pride även i år. Som globalt företag uppmärksammar vi Pride under juni, den globala pridemånaden. I Ramboll arbetar vi med s.k. "allyship", en strategi som innebär att vi uppmuntrar medarbetare att medverka till samt uppmuntra attityder och beteenden som främjar inkludering . Här utvecklar vår kollega Jess Dimond, ingenjör och medlem i vårt nätverk HBTQ+ Allies, sina tankar kring ett meningsskapande "allyship" och kring vad du kan göra för att vara en "allierad".
Det är inte alltid lätt att vara modig
På årets internationella kvinnodag delar Namo Marouf, hållbarhetschef/affärsutvecklare vid Urban Design på Ramboll Sverige, sina tankar om friheten att vara dig själv.
Därför är det viktigare än någonsin att fira Internationella kvinnodagen 2024
Vi är lika stolta i år som alltid över att fira Internationella kvinnodagen på Ramboll. Det är en speciell dag med olika innebörd för människor runt om i världen. På Ramboll ser vi den som en möjlighet att visa vårt engagemang för jämlikhet. Det innebär också att skapa etntrygg plats där kollegor på Ramboll kan diskutera hinder som kvinnor möter i vårt företag och i samhället.