Våra åtaganden för miljön, samhället och klimatet
I linje med Rambolls värderingar har vi satt upp ambitiösa mål för att minska vårt koldioxidavtryck, samtidigt som vi förstärker de positiva effekterna på vår värdekedja och för miljön. Läs mer om våra främsta åtgärder och åtaganden när det gäller miljö, sociala frågor och bolagsstyrning (ESG).
Som partner för hållbar förändring har Ramboll ett åtagande att agera ansvarsfullt gentemot kunder, anställda, samhället och företaget. Åtagandet återspeglas av våra ambitiösa mål för att minska koldioxidutsläppen i linje med Parisavtalet.
Idag arbetar vi för att uppfylla en serie klimatmål som är officiellt godkända av Science Based Targets initiative (SBTi) i linje med 1,5-gradersmålet. Vi har till exempel förbundit oss att uppnå nettonollutsläpp av växthusgaser i hela vår värdekedja senast 2040. Det innebär att minska de absoluta scope 1-, scope 2- och scope 3-utsläppen av växthusgaser – från inköpta varor och tjänster, bränsle- och energirelaterade aktiviteter, affärsresor, anställdas pendling och användningen av sålda produkter – med 90 % senast 2040 från basåret 2019. Återstående 10 % kommer att neutraliseras i linje med SBTi-kriterierna.
Våra klimatambitioner är inte bara våra egna. De återspeglas också i hur vi arbetar med kunder, partner och intressenter. Vi erbjuder alltid alternativa lösningar som är mer hållbara. I linje med vår ambition att bli globalt ledande inom den gröna energiomställningen kommer Ramboll dessutom att lämna olje- och gasprospektering före slutet av 2025 och överföra expertisen därifrån till förnybara energikällor. Vi fortsätter påskynda den gröna omställningen genom partnerskap, i linje med ambitionen i vår strategi för 2022–2025: Partner for sustainable change.
Rambolls klimatmål
Rambolls klimatmål
- 70 % av våra leverantörer ska ha forskningsbaserade mål som omfattar inköpta varor och tjänster senast 2028
- 53,9 % minskning av scope 1- och scope 2-utsläpp till 2030
- 27,5 % minskning av bränsle- och energirelaterade aktiviteter och utsläpp från affärsresor senast 2030
- 55 % minskning av utsläppen från sålda produkter per ton som produceras senast 2030
- Nettonollutsläpp i hela verksamhets- och värdekedjan senast 2040
TA REDA PÅ MER
Vetenskapligt baserad mål i linje med 1.5°C
Så här hanterar vi utsläpp av växthusgaser i Rambolls hela värdekedja.
Påverkan på miljö och människor
Vi sätter människor och förvaltning av naturen i centrum för vår strategi och våra värderingar.
Hållbarhetspartnerskap, betyg och klassificeringar
Här kan du få en överblick över våra viktigaste ESG-klassificeringar och betyg, samt våra viktigaste hållbarhetspartnerskap.
Påverkan på människor
Hur vi säkerställer att Ramboll är en inspirerande, inkluderande arbetsgivare som skapar ett säkert och hälsosamt utrymme där anställda trivs.
Det viktigaste klimatbidraget
- :
Ambitiösa mål för utsläppsminskning fram till 2030 som godkänts av SBTi
- :
Nettonollutsläpp i hela verksamhets- och värdekedjan senast 2040
- :
Medlem i FN:s Global Compact-initiativ sedan 2007
LÄS OM HUR VI FÖRVERKLIGAR VÅRA LÖFTEN OM HÅLLBARHET
Jämlikhet, mångfald och inkludering
Vi arbetar för att bygga och bibehålla en inkluderande kultur med fokus på människor och fungerande processer, som matchar de branscher och lokalsamhällen där vi är verksamma.
Våra ambitiösa mål
- :
En organisation som är inkluderande och delaktig och därmed återspeglar Rambolls samhällsansvar.
- :
En balanserad organisation med starkt fokus på jämställdhet i en historiskt sett mansdominerad bransch. Vårt jämställdhetsmål är 40 procent kvinnor 2025.
- :
Starkt fokus på mångfald och jämlikhet i våra personalprocesser för att utmana fördomar och minska risken för partiska beslut.