Ramboll i topp bland de mest attraktiva arbetsgivarna för kvinnliga young professionals

– Att få den här utmärkelsen från kvinnor som är i början av sina karriärer är väldigt roligt. Vi vill vara en arbetsplats där människor med olika perspektiv kan utvecklas, ta ansvar och arbeta med projekt som gör verklig skillnad för samhället. Vi arbetar långsiktigt med frågor som rör mångfald, lika möjligheter och inkluderande ledarskap och för att få medarbetare att utvecklas lägger vi stor vikt på kontinuerligt lärande och kunskapsdelning. Denna ranking är ett fint kvitto på det arbete vi gör, säger Anette Seger, VD på Ramboll Sverige.

Rankingen bygger på en årlig undersökning där omkring 3600 kvinnor i Karriärföretagens nätverk av young professionals har fått ange vilka tre arbetsgivare de upplever som mest attraktiva. Resultatet ger en bild av hur arbetsgivare uppfattas av kvinnor som nyligen tagit steget från studier till arbetslivet. Placeringen kommer bara några månader efter att Ramboll utsågs till Karriärföretag 2026.

I juryns motivering beskrivs Ramboll som en arbetsgivare som:
"genom sitt värderingsstyrda och långsiktiga arbete förenar teknisk kompetens, hållbar samhällsutveckling och kontinuerligt lärande i en sammanhållen kultur. Genom att lyfta fram samarbete, mångfald och tydliga utvecklingsvägar skapar de en arbetsmiljö där människor växer och bidrar till ett större syfte, vilket gör Ramboll Sverige till en attraktiv arbetsgivare med tydlig riktning."

Att arbeta på Ramboll

På Ramboll handlar arbetet med att skapa en attraktiv arbetsplats också om att bygga en inkluderande kultur där olika perspektiv får ta plats. Genom sitt arbete inom Equality, Diversity & Inclusion (EDI) arbetar företaget långsiktigt med frågor som rör mångfald, lika möjligheter och inkluderande ledarskap. Ramboll satsar också på kontinuerligt lärande och kunskapsdelning, för att medarbetare ska kunna utvecklas genom hela karriären.
Här hittar du Rambolls karriärsidor (länk)