Anna Kjellander

    22 september 2026

    Ramboll är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2026

    Ramboll har utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i YPAI 2026 (Young Professional Attraction Index), en undersökning som genomförs av Academic Work i samarbete med Kantar. Utmärkelsen baseras på svar från studenter och young professionals med upp till fem års arbetslivserfarenhet och speglar vilka arbetsgivare som uppfattas som mest attraktiva på den svenska arbetsmarknaden.

    Anette Seger in Almedalen 2026

    Att finnas med bland de 100 mest attraktiva arbetsgivarna är ett erkännande från framtidens talanger och ett kvitto på det långsiktiga arbete som görs för att skapa en arbetsplats där människor vill utvecklas, bidra och bygga sin karriär.

    Vi är väldigt glada över att finnas med på årets YPAI-lista. För oss är det ett viktigt bevis på att vårt arbete med kultur, ledarskap och medarbetarutveckling gör skillnad. Att uppmärksammas av personer som står i början av sin karriär är särskilt värdefullt eftersom det ger en bild av hur vi uppfattas av framtidens kompetens
    Anette Seger

    VD på Ramboll Sweden

    YPAI bygger i stor utsträckning på fritextsvar där deltagarna själva får beskriva vilka arbetsgivare de helst vill arbeta för och vilka faktorer som är viktigast när de väljer arbetsgivare. Resultatet ger därmed en aktuell bild av vad unga talanger värdesätter och vilka organisationer som har starkast attraktionskraft.

    Utmärkelsen en bekräftelse på vår ambition att fortsätta utveckla en inkluderande och attraktiv arbetsplats där medarbetare ges möjlighet att växa både i en nationell och internationell miljö, samtidigt som vi göra skillnad och som bolag bidrar till ett mera hållbart samhälle och industri
    Anette Seger

    VD på Ramboll Sweden

    Att arbeta på Ramboll


    På Ramboll handlar arbetet med att skapa en attraktiv arbetsplats också om att bygga en inkluderande kultur där olika perspektiv får ta plats. Genom sitt arbete inom Equality, Diversity & Inclusion (EDI) arbetar företaget långsiktigt med frågor som rör mångfald, lika möjligheter och inkluderande ledarskap. Ramboll satsar också på kontinuerligt lärande och kunskapsdelning, för att medarbetare ska kunna utvecklas genom hela karriären. Vill du jobba på Ramboll?

    Vill du veta mer?

    • Anna Kjellander

      Content & PR Advisor

      +46 76 860 85 82

      Anna Kjellander
    • Ramboll Foundation
    • Henning Larsen

    Bright ideas. 

    Sustainable change.

    Logo
    • © 2026

    • Integritetspolicy
    • Visselblåsare