Niki Bey

8. januar 2022

Science Based Targets: 4 trin til CO2-reduktion for små og mellemstore virksomheder

Flere og flere små og mellemstore virksomheder tilslutter sig The Science Based Targets initiative (SBTi), for at sætte videnskabeligt baserede mål for CO2-reduktionen fra deres virksomhed. Her er fire trin til at komme i gang.

Young man carrying his bicycle up a flight of stairs; Shutterstock ID 1895699761; purchase_order: Victoria Thoors
I 2019 var de to. I 2020 var de 31. Og i 2021 har 207 små og mellemstore virksomheder (SMV'er) tilsluttet sig det globale initiativ for videnskabeligt baserede mål (SBTi).
Tallene afspejler to vigtige tendenser: Virksomheder forventes i stigende grad at underbygge deres klimamæssige løfter med hårde, videnskabeligt baserede data, og klimaforpligtelser fra store virksomheder siver ned til små og mellemstore virksomheder gennem deres forsyningskæde.
"På klimaområdet er virksomhederne gået fra mere generelle eller bløde mål til konkrete mål. De siger ikke kun, at "vi vil forsøge at reducere emissionerne", som mange har sagt i årtier, men sætter i stedet absolutte mål for at reducere emissionerne med konkrete omfang og tidsplaner", forklarer Niki Bey, Senior Manager for Strategic Sustainability Consulting hos Rambøll.
"Og virksomhederne kommunikerer i stigende grad disse mål og annoncerer, når de slutter sig til initiativer. SBTi er et af de initiativer, der vinder frem i øjeblikket," tilføjer han.
Start med din baseline
Flere og flere virksomheder deltager i kapløbet om netto-nuludledning af CO2, og mange oplever, at det bliver meget vanskeligt at løse opgaven. Hvor skal de begynde, og hvad er den smarteste og mest omkostningseffektive klimaindsats?
Ifølge Niki Bey, maskiningeniør med ekspertise inden for livscyklusstyring, som har rådgivet virksomheder i mere end 20 år, bør virksomheder altid begynde med at definere, hvad der er vigtigt for dem, hvor de kan få mest indflydelse, og hvor de har deres nuværende baseline.
"Hvis vi bare taler om klima, har mange virksomheder stadig brug for hjælp til at forstå deres baseline-emissioner. Og først når det er gjort, kan vi begynde at hjælpe dem med at finde meningsfulde initiativer til at reducere deres emissioner og udvikle køreplaner for CO2-reduktion," forklarer han.
Når virksomhederne har etableret en baseline, skal de definere foranstaltninger. Her er Niki Beys vigtigste forslag til, hvordan små og mellemstore virksomheder kan omsætte deres klimaambitioner til praksis:
1. Genopfind ikke hjulet
SMV'er har begrænsede ressourcer og har sjældent en medarbejder, hvis eneste opgave er at fokusere på bæredygtighed. Derfor ved mange måske ikke, hvordan man kommer i gang. Men Niki Bey understreger, at det ikke bør være en forhindring, da de fleste virksomheder allerede har masser af data og erfaring at lære af. Derfor er samarbejde nøglen:
"For SMV'er er det allervigtigste måske samarbejde og partnerskaber. Man bør ikke prøve at gøre det alene, man skal være åben over for at dele og lytte til erfaringer og data fra andre."
"Selvom man ikke har mange ressourcer internt, bør det ikke skræmme én væk," tilføjer han. "Mange brancheorganisationer og uafhængige institutioner kan f.eks. levere data eller bringe jer i kontakt med andre virksomheder med relevante erfaringer inden for jeres område. I kan bruge disse data til at få en fornemmelse af, hvor I kan gøre den største forskel".
En stor del af denne støtte kan også komme fra virksomheder længere oppe i forsyningskæden, fordi store virksomheder sætter mål for leverandørengagement og sætter strengere krav til leverandørernes præstationer. Det forventer Niki Bey vil skabe flere incitamenter til at samarbejde om CO2-reduktion.
2. Udarbejd en køreplan
Det næste skridt er at udvikle en køreplan for, hvad I ønsker at opnå. En køreplan hjælper virksomheder med at definere deres strategiske mål for bæredygtighed og de nødvendige foranstaltningertil at nå dem.
"Med en køreplan har virksomheder som regel opstillet 3-5 strategiske prioriteter med tilknyttede arbejdsstrømme og mål. På den måde kan I bryde et stort mål ned til mindre og mere håndterbare mål. Hos Rambøll Management Consulting hjælper vi også virksomheder med at opbygge deres interne kapacitet til at følge op på disse mål: at sikre, at de relevante styringsprocesser er på plads, definere nøgletal og på denne måde gøre det muligt for organisationer at holde styr på deres fremskridt over de næste 10-15 år, så initiativet ikke løber ud i sandet efter de første par år," siger Niki Bey.
Eksempel: Rambøll UK har udarbejdet en køreplan for netto-nuludledning senest i 2050. Køreplanen er offentligt tilgængeligt her
Få mere at vide: Du kan få mere at vide om køreplaner ved at besøge vores websted for strategi og køreplaner her
3. Vurder dine produkters og tjenesters livscyklus
I dag er mange produkter sande globetrottere. Selv almindelige husholdningsartikler kan rejse over flere kontinenter og verdenshave, før de når ud til forbrugerne. Ved at vurdere hele denne livscyklus – fra udvinding og produktion til genanvendelse efter endt levetid – kan virksomheder reducere CO2-udledningen i deres forsyningskæder betydeligt. Livscyklusvurderinger bør være en vigtig del af køreplanen, for et livscyklusperspektiv kan vise, hvor man finder betydelige emissioner, der i sidste ende kan reduceres.
"Livscyklustænkning er et meget grundlæggende koncept, men stadig underudnyttet som værktøj. Desværre er der masser af eksempler på, at et velment initiativ i én fase af livscyklussen ender med at virke mod hensigten i en anden fase af livscyklussen. Derfor kan det være en god idé at lade eksperter hjælpe med dette," forklarer Niki Bey.
Eksempel: Se denne video for at få et hurtigt overblik over hvordan Rambøll anvender livscyklusvurderinger i bygningssektoren
4. Uddan og styrk medarbejderne
Reduktion af CO2-udledning i hele virksomheden er ikke en engangsøvelse, men en kontinuerlig indsats, der kræver, at alle medarbejdere køber planerne.
"En meget vigtig faktor, som vi arbejder meget med, er styrkelse af handlekraften. Bæredygtighedsinitiativer behøver ikke at komme oppefra, de kan komme fra medarbejderne," forklarer Niki Bey. "Selvom ideerne på denne måde ikke altid er de mest klare set ud fra et systemisk perspektiv, er det vigtigt at lytte, fordi det sikrer medarbejdernes motivation, så ideerne bliver ved med at komme."
"Uddannelse og styrkelse af medarbejderne for at gøre forretningsprocesserne mere bæredygtige er et vigtigt skridt, når den strategiske retning er fastlagt. I sidste ende er det jo medarbejderne, der skal omsætte planerne til praksis. Det er vigtigt at sikre, at alle forstår, hvad der ligger bag indsatsen. f.eks. CO2-reduktion. Det er afgørende for at sikre, at tingene sker".
Rambøll har årtiers erfaring inden for rådgivning om bæredygtighed. Hvis du er interesseret i at høre mere om, hvordan vi kan hjælpe din virksomhed med at nå dine mål for bæredygtighed, beder vi dig kontakte os her.
Få mere at vide: Rambøll har et lærings- og vurderingsværktøj, der kan hjælpe virksomheder på deres bæredygtighedsrejse. Du kan læse mere på Incept Sustainability-siden her.
Hvad er SBTi?
Science Based Targets initiative (SBTi) er et globalt organ, der sætter virksomheder i stand til at opstille ambitiøse mål for emissionsreduktioner i overensstemmelse med den seneste klimavidenskab og målene i Paris-aftalen. Indtil nu har mere end 2.200 virksomheder forpligtet sig til at opstille videnskabeligt baserede mål eller har fået deres mål godkendt af SBTi. SBTi tilbyder også en forenklet tilmeldingsproces for SMV'er. Flere oplysninger kan findes i deres ofte stillede spørgsmål her.

Want to know more?

  • Niki Bey

    Senior Manager

    +45 51 61 10 10