Våre historier
Les historiene fra våre kollegaer om hva som inspirerer oss til å jobbe med bærekraftig endring.
ARTIKLER
Hvordan Nina lukker gapet
Nina trives i et fleksibelt og støttende miljø som lar henne levere robuste løsninger for industrikunder – samtidig som hun balanserer et meningsfylt liv utenfor jobben.
Hvordan Regin lukker gapet
Oppdag hvordan Regin Røndal-Liniger, ledelseskonsulent, leder komplekse prosjekter gjennom samarbeid med eksperter i verdensklasse for å utvikle bærekraftige strategier som skaper varig verdi – både for kunder og samfunnet.
Hvordan Sophia lukker gapet
Sophia mener at jernbane er en av de sterkeste løsningene for en robust fremtid. Lær hvordan hun bidrar til å levere bærekraftig transport samtidig som hun bygger sin karriere innen ledelse.
Hvordan Iman lukker gapet
Oppdag hvordan Iman, støttet av dyktige ledere, har bygget en karriere med å forme kritisk infrastruktur som vil tjene millioner av mennesker i generasjoner fremover.
Allyship i handling
Rambøll er glade for å kunne feire Pride også i år. Som en del av en global virksomhet retter vi oppmerksomheten mot Pride i juni. I Rambøll arbeider vi med det vi kaller “allyship”, som innebærer at vi oppmuntrer våre kolleger til å fremme holdninger og handlinger for økt inkludering. Her deler vår kollega Jess Dimond, ingeniør og medlem av vårt LGBTQ+ Allies Network, sine tanker rundt et og hvordan du kan være en alliert