Ein werteorientiertes Unternehmen

Unsere internen und externen Stakeholder richten sich an unserer werteorientierten Positionierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit aus.

Ramboll ist ein werteorientieres Unternehmen. Wir interagieren nachhaltig mit Kund:innen, Mitarbeiter:innen, der Gesellschaft und Unternehmen. Mehr über unsere Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholder erfahren Sie hier.

Als global tätiges Architektur-, Planungs- und Beratungsunternehmen

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    verpflichten wir uns, die Klimaauswirkungen in unseren eigenen Geschäftstätigkeiten und der Wertschöpfungskette zu reduzieren
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    die Projekte unserer Kund:innen nachhaltig zu gestalten
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    mit nationalen und internationalen Organisationen partnerschaftlich zusammenzuarbeiten

Klimamaßnahmen umsetzen

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Ramboll ist der Partner für den nachhaltigen Wandel. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei.
Mehr zu unseren Klimazielen Klimamaßnahmen umsetzen
Employee images by the lakes in Copenhagen

Wir sind überzeugt, dass

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    Vielfalt und Diversität unsere Innovationsfähigkeit verbessert
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    Inklusion Engagement und Performance fördert und ein Erfolgsfaktor ist

Equality, Diversity und Inclusion (EDI)

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Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Seit jeher haben wir eine klare Vision davon, wie ein verantwortungsvolles Unternehmen handeln und sich verhalten sollte. Wir respektieren, schätzen und begrüßen Diversität in allen ihren Formen und sind bestrebt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich alle entfalten können.
Unser Positionspapier zum Thema EDI Equality, Diversity und Inclusion (EDI)

Sustainability Learning Universe

Im Mai 2022 startete Ramboll das Sustainability Learning Universe – ein innovatives, globales Nachhaltigkeitstraining für mehr als 18.000 Mitarbeiter:innen weltweit.

Wie die Nachhaltigkeitschulung funktioniert

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Die Schulung hat das Ziel, das Wissen über Nachhaltigkeit und Klima bei den Mitarbeiter:innen von Ramboll unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Position im Unternehmen zu erweitern. Sie hilft Mitarbeiter:innen, ihr Wissen in den Kundendialog einzubringen, ihre umfangreichen Kompetenzen in Form von Nachhaltigkeitsdienstleistungen für Kund:innen nutzbar zu machen und dazu beizutragen, die Ramboll-Strategie „The Partner for Sustainable Change“ für 2022–2025 umzusetzen.