Unsere Umwelt-, Sozial- und Klimaziele

Im Einklang mit unseren Werten haben wir ehrgeizige Ziele entwickelt, um die CO2-Bilanz von Ramboll zu verbessern und gleichzeitig unseren Einfluss auf die Wertschöpfungskette und Umwelt zu verbessern. Erfahren Sie mehr zu unseren wichtigsten Klimazielen, sowie zentralen Maßnahmen und Selbstverpflichtungen in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Governance.

Als „Partner for Sustainable Change“ setzt sich Ramboll für verantwortungsvolles Handeln gegenüber Kund:innen, Mitarbeiter:innen, der Gesellschaft und dem Unternehmen ein. Dies spiegelt sich in unseren ehrgeizigen Zielen zur Reduzierung der CO2-Emissionen gemäß dem Pariser Abkommen wider.
Die Science Based Targets-Initiative (SBTi) hat bestätigt, dass unsere Ziele mit dem 1,5°C-Pfad vereinbar sind. Wir werden die absoluten Emissionen von Treibhausgasen (THG) in Scope 1 und 2 bis 2030 um 46,2 % gegenüber 2019 senken. Zusätzlich werden wir im genannten Zeitraum die absoluten THG-Emissionen in Scope 3, die durch Geschäftsreisen verursacht werden, um 27,5 % senken und dafür sorgen, dass 80 % unserer Lieferant:innen – gemessen an den Emissionen – bis 2025 wissenschaftsbasierte Ziele haben.
Diese Zielsetzungen kommen auch in unserer Arbeit mit Kund:innen, Partner:innen und Stakeholdern zum Ausdruck. Bei allen Projekten bieten wir alternative Lösungen an, die nachhaltiger sind als in der ursprünglichen Projektbeschreibung vorgesehen. Im Einklang mit unserer Zielsetzung, globaler Marktführer in Sachen Energiewende zu werden, wird Ramboll zudem bis Ende 2025 aus dem Bereich Erdöl- und Erdgasexploration aussteigen und das entsprechende Know-how in die Erneuerbaren Energien überführen. Wir werden Partnerschaften nutzen, um den grünen Wandel weiter zu beschleunigen – gemäß der Zielsetzung unserer Strategie für 2022–25: The Partner for Sustainable Change.
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Rambolls Klimaziele

  • Ausgerichtet an den Science-Based Targets und 1,5-Grad-Ziel
  • 46,2% weniger Emissionen in Scope 1 und 2 bis 2030
  • 27,5 % weniger Emissionen in Scope 3 aus Geschäftsreisen bis 2030
  • 80 % der Lieferanten haben bis 2025 wissenschaftsbasierte Ziele

Zentraler Klimabeitrag

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    Unsere CO2-Emissionen sind zwischen 2019 und 2021 um 62 % gesunken
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    Ziel: Bis 2030 Null-Emissionen von CO2 im Betrieb von Ramboll
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    Mitglied des UN Global Compact seit 2007

Erfahren Sie, wie wir Nachhaltigkeit praktisch umsetzen und als Unternehmen Verantwortung übernehmen

1,5°C-Pfad: SBTi bestätigt Rambolls Klimaziele

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Vielfalt fördern

Wir setzen uns anspruchsvolle Ziele bei unseren Initiativen zur Gestaltung einer inklusiven Kultur. Dabei konzentrieren wir uns auf Menschen und Prozesse, aber auch auf unsere Dienstleistungen für verschiedene Branchen und die Gesellschaft, deren Teil wir sind.

Unsere anspruchsvollen Ziele

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    Unser Unternehmen soll von Inklusion und Zugehörigkeit geprägt sein und so das gesellschaftliche Engagement von Ramboll widerspiegeln.
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    Wir entwickeln eine Organisation mit starkem Schwerpunkt auf einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis. Unser Ziel ist ein Geschlechterverhältnis von 40 % Frauen und 60 % Männern bis 2025.
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    In unseren Personalprozessen setzen wir einen Schwerpunkt auf Diversität und Gleichberechtigung. Damit stellen wir sicher, unsere Entscheidungen stetig zu hinterfragen und Vorurteile zu vermeiden.