Nyutdannede

Muligheter for studenter, nyutdannede og profesjonelle i en tidlig fase av sin karriere.

Se ledige stillinger

Arbeid med ledende eksperter og prosjekter

Aldri mangel på inspirasjon.
Hvert eneste år er vi involvert i over 20 000 prosjekter som spenner over alt fra ikoniske landemerker til lokale foretak som former fremtidens samfunn og har positive virkninger på folks liv. Og med verdensledende eksperter og støttende ledere er vekstmulighetene dine uendelige.
Se våre prosjekter

17 500 bright minds, verden rundt

:
Med over 17 000 eksperter i selskapet får du god innsikt i bransjen og masse oppmuntring. Du får også mulighet til å ta del i et bredt spekter av profesjonelle og sosiale nettverksaktiviteter.

Vi når lett ut til utrolig mange mennesker med ulik bakgrunn og ekspertise. Jeg syns det er noe av det beste ved organisasjonen vår.

Filipe Ângelo
Sjefskonsulent, havvind

Din karriere i konstant vekst

:
Få erfaring og læringsmuligheter fra starten av.
Vi investerer i din utvikling fordi den er avgjørende for vår suksess, derfor tilbyr vi opplæring der du kan utvikle kompetansen og lederegenskapene dine.
For å sikre langsiktige vekstmuligheter for deg har vi et program for utviklingsdialog der du hjelper oss med å fastslå fokuset for og utviklingen av din karriere.
Two people having a meeting in Stockholm office Sweden

Jeg forteller kollegaer med akademikerbakgrunn at de må fokusere mer på prosessen når de leverer arbeid, for det er det samme for alle prosjekter. Hvis du utvikler gode medarbeiderforhold når du jobber med mindre glamorøse prosjekter, dukker de gode prosjektene opp raskere.

Martin Burden
Konsulentdirektør, bygg

Bidra til en bærekraftig fremtid

:
Det å jobbe for Rambøll innebærer at du bidrar til vårt oppdrag om å skape samfunn der folk og natur blomstrer. Vi er med på å løse noen av de største utfordringene som mennesker, steder og selskap verden rundt står overfor i dag.
Fra 2021 bidro alle våre markeder til FNs bærekraftmål. Over 62 prosent av inntektene våre kom fra prosjekter som støtter direkte opp om ett eller flere av de 169 bærekraftmålene.
Se våre bærekraftresultater Bidra til en bærekraftig fremtid

Det er utrolig givende å bistå selskaper i deres omstilling for å bli mer bærekraftige. Det får meg til å føle at jeg utgjør en forskjell hver eneste dag.

Meike Verhey
Konsulent, strategisk bærekraft

Innovasjon starter med mangfold og inkludering

Få kollegaer med et vidt spekter av bakgrunner, nasjonaliteter og ekspertise.
Vi mener at folk må få like muligheter for at de skal kunne utnytte sitt potensial fullt ut. Rambøll respekterer, representerer og inviterer mangfold i alle sine former.
Les om vår EDI-forpliktelse

Studentjobber og praktikantstillinger

  • :

    Samarbeid med Rambøll

    Tror du at din mastergradsoppgave eller doktorgradsavhandling er relevant for Rambøll? Vi er alltid på jakt etter nye ideer for hvordan vi kan håndtere en utfordring knyttet til klimaendringene.
  • :

    Få bransjeinnsikt og veiledning

    Som studentassistent eller praktikant får du arbeide med dyktige team, følge eksperter i interessante prosjekter og utvikle deg.
  • :

    Åpent for nyutdannede

    Start karrieren med vårt omfattende introduksjonsprogram om oss, administrasjonssystemet vårt og andre kollegaer.
    Se alle ledige stillinger

Lederskapsprinsipper

Gode ledere bidrar til å gjøre et selskap suksessfullt og konkurransedyktig, og de bringer frem det beste i menneskene de leder. Vi har fire lederskapsprinsipper som definerer hvordan godt lederskap ser ut hos Rambøll. Med disse prinsippene som retningssnor får ledere ansatte til levere gode ideer og bærekraftig endring til kunder, samfunn og selskapet vårt.

Vær en rollemodell

Lederne våre er rollemodeller for sine team og for kollegaer på tvers av organisasjonen. De må opptre med en høy grad av integritet, verne om våre verdier og representere selskapet og kulturen vår.
Lederne våre er rollemodeller for sine team og for kollegaer på tvers av organisasjonen. De må opptre med en høy grad av integritet, verne om våre verdier og representere selskapet og kulturen vår......